기업이 찾는 최고의 인재 되는 법

글로벌 시대 속에서는 자신만의 경쟁력을 갖추는 것이 중요하다. 
현재 취업 준비생들은 모두 치열한 경쟁 속에서 살아가고 있으며 대기업 입사라는 목표를 향해 달려가고 있다. 

하지만 원하는 회사에 들어간다고 하더라도 마냥 행복하지만은 않을 것이다. 
직장 내에서의 인간관계 및 승진 문제 그리고 정년퇴직 후 노후문제 등 
해결해야 할 일들이 산더미처럼 쌓여있기 때문이다. 

 그렇기 때문에 앞으로의 미래를 위해서라도 나만의 경쟁력을 갖추고 있어야 한다. 

시대가 변하면서 채용시장도 달라지고 있다. 
전통적인 방식의 대면 면접보다는 화상면접 또는 AI 채용시스템 등 언택트 기반의 새로운 채용방식이 도입되고있다. 
이러한 변화 속에서 취업준비생들은 어떻게 준비해야할까? 
우리나라 대학생들은 취업 준비를 할 때 어학연수나 인턴쉽 같은 스펙 쌓기에만 집중한다고 한다.
하지만 정작 기업에서는 창의력 있고 문제해결 능력이 뛰어난 인재를 찾고 있다고 한다.
그렇다면 이러한 인재란 무엇일까?
바로 새로운 아이디어를 가지고 기존의 틀을 깨고 사고하며 실행할 수 있는 사람이다.
즉, 회사 업무 및 조직문화에 빠르게 적응하여 성과를 낼 수 있는 직원을 말한다.
예전엔 남들 하는 대로 똑같이 공부하면 좋은 성적을 받을 수 있었다.
하지만 지금은 다르다.

이제는 누가 얼마나 빨리 많이 아느냐 보다 아는 것을 활용하느냐가 관건이다.

이를 위해서는 먼저 자기 자신 스스로 변화해야 한다고 전문가들은 조언한다.
더 나아가 다른 사람과의 협업능력도 키워야 한다는 것이다.
그리고 마지막으로 끊임없는 학습을 통해 트렌드를 읽는 눈을 가져야만 시대 흐름에 뒤쳐지지 않는 인재가 될 수 있다고 강조한다.
오늘날 사회는 급변하고 있다. 하루가 다르게 기술이 발달하고 있으며 산업구조 역시 시시각각 변하고 있다.
따라서 이제는 남들과 똑같은 방식으로는 살아남기 힘들다. 

 끊임없이 배우고 공부해야만 살아남을 수 있다는 얘기다.

물론 쉽지 않은 일이다. 
당장 눈앞에 놓인 과제만으로도 벅찰 텐데 언제 또 따로 시간을 내서 공부한단 말인가? 
그럼에도 불구하고 반드시 필요한 과정임에는 틀림없다. 
그렇지 않으면 도태될 수밖에 없기 때문이다. 
다행히 세상은 넓고 배울거리는 무궁무진하다. 
조금만 관심을 갖고 찾아보면 무료로 들을 수 있는 강의도 많고 심지어 돈을 내고 들어야 하는 유료 강좌도 넘쳐난다. 

선택은 각자의 몫이지만 

 

 이왕이면 좀 더 적극적으로 행동했으면 좋겠다.

 

그래야만 지금보다 나은 미래를 맞이할 수 있을 테니까 말이다.

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